Dette er sponsoreret indhold
En dag med teambuilding på programmet kan bidrage med rigtig meget godt, for en gruppe af medarbejdere i en virksomhed. Hvis dette lyder som noget for jer, så kunne det måske være relevant at læse med videre her. Her kommer der nemlig fem tips til planlægningen af en dag med teambuilding. Teambuilding kan styrke kollegaernes samarbejde, faglige fællesskab og sociale relationer, og derfor vælger mange virksomheder også at prioritere denne form for arrangement. Der findes mange måder at planlægge dagen på, så her kommer der fem eksempler på, hvordan I kan gribe processen an.
Når I går i gang med planlægningen af medarbejdernes dag med teambuilding, så kan det være en god ide at overveje hvad I allerede ved om feltet. Kender I for eksempel til forskellige tilbud og udbydere, eller skal I starte fra et mere eller mindre tomt lærred? World of Adventure planlægger for eksempel kurser inden for teambuilding, der fokuserer på at skabe de gode oplevelser for medarbejderne. Det kan være en rigtig god ide at undersøge markedet bredt efter aktører, der passer til de behov og ønsker som I har. Heldigvis findes der en del dygtige eventbureauer, der kan hjælpe jer godt på vej mod den gode dag med teambuilding.
Forskellige grupper af medarbejdere og virksomheder kræver forskellige løsninger. Har I et overblik over hvilket formål, som dagen skal arbejde hen mod? Hvis I har ønsker om at køre en temadag med fokus på kommunikation, så kan det være en god ide at finde et kursus, der arbejder med lige netop dette. Hvis I på den anden side ønsker mere viden inden for konflikthåndtering, så bør I se mod kurser der giver medarbejderne redskaber til at håndtere konflikt. Uanset hvilke interesser I har, så findes der en passende mulighed til jer.
Selvom det er en tur for kollegaer, så betyder det sociale aspekt mindst lige så meget for de fleste medarbejdere. Det er derfor en god ide også at have øje for det sociale aspekt, når I planlægger en dag med teambuilding. De opgaver og aktiviteter som medarbejderne skal igennem er nemlig også til for at skabe relationer mellem medarbejderne. De styrkede relationer kan også have en meget positiv effekt på kommunikationen og samarbejdet i det daglige mellem kollegaerne.
Når I planlægger dagen, så kan det være en god ide at tage de tidligere erfaringer, som I har gjort jer, med videre til denne form for arrangement. Det kan være at I allerede har viden om hvad der fungerer bedst for jeres gruppe af medarbejdere. Dette kan være vigtig viden, når I planlægger et forløb med teambuilding.
Hvis der er noget som I er i tvivl om, så kan der opstå et behov for at søge råd og vejledning hos de fagfolk, der beskæftiger sig med planlægning af teambuilding.