Dagligvarekoncernen COOP har et ungeråd, som har fået et medlem fra Løgstør.
Tekst og foto: Jacob Dalgaard
16-årige Yousef Bay fra Løgstør har i godt et år arbejdet hos Coop 365 i Løgstør, og trods sin unge alder har han allerede erhvervet sig en del erfaring i koncernen. Allerede som 13-årig fik han nemlig sit første job i SuperBrugsen i Løgstør.
Nu er han blevet valgt Coop's Ungeråd, hvor han sammen med 15 andre unge fra hele landet skal være med til at sætte en retning i koncernens personalehåndtering af unge mellem 15 og 25 år.
-Jeg synes, det kunne være spændende at være med til at få indflydelse, og så vil jeg også gerne være med til at hjælpe andre unge, som arbejder i Coop, siger Yousef Bay.
I oktober var Yousef i Middelfart til intromøde i ungerådet, og herefter er det meningen mødes online én gang månedligt. Medlemmerne af rådet er på valg én gang om året.
Coop Danmark har også en "ungeminister". Det er Tobias Simonsen, som ved valget af dette ungeråd på LinkedIn skrev:
"Ungerådet er afgørende for Coops drømme om at være Danmarks bedste første arbejdsplads, for hvordan skal man være en god arbejdsplads for unge ansatte, hvis ikke de selv er med til at sætte retningen?"
For Yousef Bay har der allerede være vigtige emner på dagsorden:
-Vi har talt om ligestilling, godt lederskab, sexisme og om kunders opførsel overfor personale.
Det sidste har Yousef kun gode erfaringer med i Løgstør. Men han har kolleger, der har oplevet dårlig opførsel fra kunder, men det er mest i de større byer, siger han.